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Aprovado projeto da estrutura organizacional da Câmara

Aprovada Lei Complementar 01/2010 (inicialmente apresentada como Projeto de Lei Complementar 
12/2010) de autoria da Mesa Diretora da Câmara Municipal de Iporá (CMI) que dispõe sobre a
estrutura organizacional da Câmara de Iporá, cria o quadro de pessoal, fixa remuneração e
gratificação dos servidores e dá outras providências.

O Projeto de Lei foi submetido a apreciação dos vereadores em sessões extra-ordinárias que
aconteceram nos dias 27, 30 e 31 de março. O Projeto de Lei Complementar 01/2010 foi aprovado
em 3ª e última discussão e votação na noite de quarta-feira, 31 de março com 7 votos favoráveis
e 2 votos contrários. Votaram contrariamente ao Projeto de Lei os vereadores Wesley Barros  e
Suélio Gomes.

Na redação final da Lei aprovada, fica assim definida a estrutura organizacional da CMI:     

Órgãos de deliberação superior –         

1 Plenário
2 Mesa Diretora

 Órgãos de assessoramento técnico –   1. Gabinete da Presidência
                                                                2. Assessoria Jurídica
                                                                  3. Núcleo Geral de Controle Interno do                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Poder Legislativo

Órgãos de execução administrativa operacional – 1.Diretoria Geral
                                                                                  2. Departamentos
                                                                                  3. Divisões

Integram os órgãos de execução administrativa operacional  vinculados à Diretoria Geral da CMI:

I   Depto. de Assuntos Legislativos  
a) Divisão de Assuntos Técnico-Legislativos
b) Divisão de Apoio Parlamentar
II   Depto. De Assuntos Administrativos
a) Divisão de Recursos Humanos
b) Divisão de Apoio Administrativo
III Depto. De Assuntos Financeiros
a) Divisão de Contabilidade e Tesouraria
b) Divisão de Suprimentos e Controle Patrimonial
b.1) Setor de Serviços Gerais
b.2) Setor de Protocolo e Arquivo
b.3) Setor de Compras
b.4) Setor de Informática
b.5) Setor de Almoxarifado Geral
b.6) Setor de Relações Públicas

 

Cargos Efetivos da CMI: 
                                           Quantidade    
Agente Administrativo               04                  
Agente de Vigilância                 03                  
Aux. Serviços Gerais                02                  
Aux. Controle Interno                01                  
Recepcionista                           01                   
Zelador                                     02                   
Motorista                                  02                   

Cargos em Provimento em Comissão da CMI:

                                                              Quantidade      
                  Diretor Geral                                01                   
                  Assessor Parlamentar                 09                   
                  Sec. Controle Interno                  01                  
                  Ass. Rel. Públicas                       01                  
                 Sec. Gab. Presidência                 01                    
                 Almoxarife                                   01                    
                 Assistente Adm.                          01                      
                 Sec. Protocolo                            01                  
                 Sec. Compras                             01                   

Funções Gratificadas (funções de confiança)
                                                          Quantidade      Gratificação
             Diretor Geral                                 01                      5/5
             Chefe do  Cont. Interno                01                      4/5
             Diretor de Depto.                         03                       3/5
             Chefe de Divisão                         06                       2/5
              Sec. Executivo                            01                      1/5
              Chefe de Setor                           01                       1/5

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