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Um delegado para cada 3 cidades. Área precisa de mais investimentos

Algumas cidades possuem estrutura física de delegacia, mas falta o delegado

Não é só na Polícia Militar que falta efetivo. A Polícia Civil também está desassistida de material humano. Várias cidades estão sem delegado, que contam com este tipo de autoridade policial porque aqueles em atividade precisam se desdobrar para ir atender municípios vizinhos. Um só delegado atende 3 cidades, quatro ou até cinco.

O jornal O Popular de 26 de agosto fez extensa matéria abordando o assunto. Em todo o Estado são 165 cidades sem delegados. O número é maior do que o divulgado há três anos. Evasão de servidores é alta. Fala-se em nova convocação neste ano de 2018.

Em algumas cidades da região existem as delegacias físicas, mas funcionando só com escrivães ou agentes de polícia. E quanto aos delegados, eles precisam estar indo em localidades vizinhas para dar a assistência policial.

Nesta região do Oeste Goiano, numa área de 26 municípios, a abrangência para atuação dos delegados é a seguinte:

Delegado Ramon Queiroz
Responde por Iporá, Amorinópolis, Diorama, Montes Claros e Genarc.

Delegado Marlon Sousa
Responde por Caiapônia, Doverlândia, Palestina, Piranhas e Arenópolis.

Delegado Ricardo Galvão
Responde por Aragarças, Bom Jardim e Baliza.

Delegado Antônio Machado
Responde por Aurilândia, Ivolândia e Moiporá.

Delegado Victor Avelino
Responde por São Luis, Israelândia e Jaupaci.

Delegado Tiago Junqueira
Responde por Firminópolis, Turvânia e Cachoeira.

Delegado Divino Ferro
Responde por Paraúna, São João da Paraúna, Palmeiras, Cezarina e Palminópolis.

O atual quantitativo de delegados em Goiás é o segundo menor dos últimos oito anos, só perdendo para 2013. A categoria encolheu 19% desde a última convocação de aprovados em concurso, há quatro anos. É como se, de 2010 até agora, o Estado perdesse uma média de 17 delegados por ano e ganhasse 11 no lugar. Se o atual efetivo se manter, com a soma de 100 novos delegados, que devem ser convocados em 2019, o número total desses servidores será o maior da década, 5% acima de 2014.

Este déficit afeta, atualmente, principalmente o interior do Estado, onde ocorrências ficam acumuladas nas mãos de poucos servidores.

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